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乌拉特中旗新闻社
2026-05-18 21:47

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编辑 张业(zhāng yè)

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生养不该成为女性的职场拦路虎。监管到位,法律能力长出牙齿,那些不守法的企业才会惧怕。企业虽然需要减负,但办法有众多,唯独不得戕害职工权利。那么,若何保护女性的权利呢?一方面,当权利受损时,女职工当然要拿起法律武器,饮泣吞声换不来尊严也保不齐办公。另一方面,也是更关紧的方面,监管部门应趁早转手。女员工不敢生的顾虑,也才会转变为企业不敢辞的顾虑。如此,岂不短视?

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